核心价值观

结果导向

以责任结果为考核标准,不找借口,努力完成挑战目标,对事件负责,对流程负责,对于开会绩效好的人,给予更多回报,不让雷锋吃亏。

自我批评

对于工作方法,工作作风开展自我批评,自我批评为主,他人批评为辅,有则改之,无则加勉。

至诚守信

对客户,供应商,员工诚信;对客户按契约交付,一言九鼎,财务不贪污,用人不拉帮结派,不搞山头。

精准求实

以事实为依据,以数据来说话,乐于发现问题,勇于面对现实。尊重规范和标准,纪律严明;养成“认真,严格,主动,高效”的做事风格。

成就客户

关注客户的痛点与挑战,帮助客户成功,实现公司商业成功以客户需求为牵引,构建流程,组织,IT,按客户契约交付,持续改善客户满意度。以客户满意度作为各级干部考核标准。

 

20190916023304345.png